Congé parental : une nouvelle possibilité

En Belgique, le congé parental est accessible à partir de la naissance de chaque enfant jusqu’à ses 12 ans. Ce congé est aussi accessible aux parents adoptant un enfant. De plus, les parents d’un enfant handicapé y ont droit jusqu’au 21 ans de l’enfant.

Pour avoir droit au congé parental, le parent doit avoir été sous contrat chez son employeur pendant au moins 12 mois au cours des 15 mois qui précèdent la demande de congé.

La durée du congé est de 4 mois fractionnable en période d’un mois. On peut également choisir de passer à mi-temps  pendant une durée de 8 mois, fractionnable en périodes de 2 mois ou à 4/5-temps pendant une durée de 20 mois, fractionnable en périodes de 5 mois.

Depuis le 1er juin 2019, les parents ont également la possibilité de prendre ce congé en 1/10 de temps.

Cette nouvelle option au « crédit-temps » propose en effet aux travailleurs de prendre une après-midi de congé par semaine ou un jour complet une semaine sur deux.

Mais ce congé parental en 1/10 ne peut être pris qu’avec l’accord de l’employeur.

C’est une réelle avancée pour les parents qui correspond davantage aux réalités familiales d’aujourd’hui.